公司发现了一名员工行为可疑，经过调查发现他与竞争对手有合作关系。但是证据不足，无法开除他。公司决定派遣一个侦探深入调查该员工。侦探化身新来的同事，悄悄接近这个可疑员工并逐渐获得信任。在暗中收集证据的同时，也意外地揭露出了其他公司内部问题和恶劣环境。最终，侦探成功地将可疑员工抓捕归案，并推动了一些改革措施来提高整个企业文化和管理水平。